LES RELATIONS INTERPERSONNELLES DANS LE FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES: CAS DE LA LOTERIE NATIONALE DU BENIN
LES RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES DANS L'ENTREPRISE
LE SYNDROME DEPRESSIF EN REPUBLIQUE POPULAIRE DU BENIN
LE TRAITEMENT DU COURRIER ET SON IMPACT SUR LE FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE
L'EVOLUTION DU METIER DE SECRETARIAT ET SON IMPACT SUR L'ADMINISTRATION PUBLIQUE BENINOISE
L'IMPACT DE L'ORGANISATION DES SERVICES DE LA SONACOP SUR SA RENTABILITE.
L'IMPACT DES ACTIVITES DE LA LOTERIE NATIONALE DU BENIN DANS LE DOMAINE SOCIAL
L'ORGANIDSATION DU SECRETARIAT DANS LES ENTREPRISES (CAS DE LA SO.NA.COP)
LOTERIE NATIONALE DU BENIN: ENTREPRISE A CARACTERE SOCIAL OU MERCANTILE
L'UTILE DE L'INITIATION A LA RECHERCHE POUR LA REALISATION D'UN MÉMOIRE
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DES CABINETS D'INGENIEURS-CONSEILS EN BÂTIMENTS ET AUTRES TRAVAUX PUBLICS(CAS DE AUXI- B.T.P.)
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU SECRETARIAT A LA SONICOG
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU SECRETARIAT DE L'AGENCE DE TRANSIT ET DE LOGISTIQUE (ATRAL)
PRODUCTIVITE ET MOTIVATION DU PERSONNEL DE L'ENTREPRISE. LE CAS DE LA (SO.BE.MA.P.)